Где можно работать с РВП

Работа с разрешением на временное проживание (РВП) на территории России разрешена только в том субъекте, где получено разрешение. Иностранец с РВП может жить и работать в течение 3 лет. Если требуется дальнейшее пребывание в РФ, нужно будет получить вид на жительство. Поиск работы иностранцем с РВП, его оформление и продление имеют особенности.

Теоретически, такое лицо может претендовать на равные зарплаты и условия труда с гражданами РФ. На практике не все работодатели готовы связываться с оформлением его по закону. Но опыт многих людей показывает, что найти работу в России с РВП – реальная задача.

Иностранные граждане, приехавшие в Россию из ближнего зарубежья, как правило, планируют оставаться в стране на протяжении нескольких лет с целью накопления денежных средств для будущей жизни на родине. Некоторые иностранцы, проживая и работая в России, содержат свои семьи. Лишь немногие оформляют РВП с намерением дальнейшего получения вида на жительство или гражданства. В любом случае, российский работодатель как минимум на несколько лет получает терпеливого работника, который не боится даже тяжелого физического труда. В отличие от россиянина, часто меняющего место работы в поисках лучших условий, иностранец стремится закрепиться на одном месте и получать стабильный доход до самого выезда из РФ или для подтверждения своих намерений закрепиться в стране.

К сожалению, многие наниматели в России в силу незнания законов или желания сэкономить деньги на налоговых, страховых и больничных отчислениях не оформляют иностранных работников должным образом. В подобных случаях российское законодательство предусматривает наложение крупного штрафа. Разберемся, как осуществляется прием на работу иностранца с РВП в 2020 году, и какие действия должен предпринять работодатель во избежание штрафных санкций.

Можно ли устроиться на работу с РВП?

Какие особенности при трудоустройстве для работника? Он обязан сообщить, что не является гражданином РФ, и не может претендовать на:

  • Вакансии в правоохранительных органах;
  • Выборные должности в органах муниципальной власти;
  • Занятие государственной или муниципальной службой;
  • Военная служба в армии или флоте РФ;
  • Торговля на нестационарных рынках.

Внимание. Работать, например, в школе (муниципальное образовательное учреждение) или больнице такой иностранец может, пока его должность не является государственной или муниципальной службой.

Остальные требования работник соблюдает так же, как и гражданин РФ. Он предоставляет достоверные сведения об образовании, опыте и стаже работы.

Работодатель не может отказать ему в должности по причине отсутствия трудовой книжки, если ее заведение не предусмотрено законодательством той страны, из которой приехал иностранец. Более того, книжка не является обязательным документом для трудоустройства.

Иностранец предоставляет только РВП, при необходимости – медицинскую справку, водительские права, и удостоверение личности (паспорт иностранного гражданина).

Многочисленные отзывы трудовых мигрантов подтверждают, что работу в Москве, Санкт-Петербурге, России найти можно. Способы поиска зависят от вакансии и специальности.

Прием на работу иностранца в 2020 году: трудоустройство «за штат”

Переложить ответственность за грамотное оформление иностранных сотрудников на работу наниматель может на аутстаффинговую компанию. Суть сделки заключается в том, что иностранцы будут трудоустроены у аутстаффинговой фирмы, а работать при этом у партнера такой организации.

При этом сам работодатель заниматься оформлением документов и оповещением органов власти не будет. Аутстаффинговая компания будет нести ответственность перед:

  • трудовой инспекцией,
  • миграционной службой,
  • налоговыми органами.

Куда могут принять, а куда нет?

Статья 14 ФЗ № 115 устанавливает следующий круг ограничений для иностранцев, имеющих вид на жительство или РВП:

  • запрет осуществлять деятельность в сфере государственной и муниципальной службы;
  • запрет занимать должности командиров военного экипажа, воздушного судна, замещать должности в составе экипажа суда, плавающего под флагом РФ;
  • запрет осуществлять деятельность, связанную с безопасностью РФ и допуском к государственной тайне.

В остальных случаях ограничения устанавливаются в соответствии с возрастом, личными качествами претендента и т.д., как и для граждан РФ. Таким образом, иностранцы, которые приобрели РВП или вид на жительство, вправе осуществлять трудовую деятельность на тех же правах, что и россияне.

Законодательная база по части трудоустройства иностранцев в РФ

Правовой документ

ФЗ № 115 от 25.07.2002

Доминирующий документ, определяющий правовой статус, трудовые отношения иностранцев в РФ
ТК РФ, ст. 327.1 Общие положения, связанные с принятием иностранцев на работу
ТК РФ, ст. 327.3 Перечень документов для трудоустройства
ТК РФ, ст. 327.2 Порядок, нюансы заключения трудового соглашения
Приказ ФМС РФ № 640 от 08.12.2014 Порядок уведомления миграционной службы о трудоустройстве иностранцев
Письмо МИД РФ № 19261/кд от 27.04.2012 Страны, граждане которых должны оформлять визу для въезда

Особенности трудоустройства иностранцев с РВП в России

Иностранцы с РВП вправе задействовать все имеющиеся возможности для своего трудоустройства, которые имеются в регионе заселения. Стандартно это:

  • бесплатная помощь биржи труда;
  • платные услуги кадровых агентств;
  • местные печатные либо электронные издания и др.

Единственным сдерживающим обстоятельством может быть установленная допустимая квота для трудоустройства иностранных граждан.

По сообщению Минтруда РФ, на 2018 год в отдельных отраслях экономики введен лимит по трудоустройству иностранцев. Основание — Постановление Правительства РФ № 1467 от 4.12.2017. Так, к примеру, по приему на работу иностранных работников установлены и действуют предельные доли в следующих сферах:

  • прочий сухопутный пассажирский (автомобильный грузовой) транспорт — до 28%;
  • сельское хозяйство в конкретных хозяйствующих субъектах РФ за некоторым исключением — до 50%;
  • спорт — до 25%;
  • строительство — до 65%.

Брать на работу иностранцев сверх установленного лимита запрещается.

Сайт Минтруда РФ.

Как устроиться?

Искать работу в России начинают, проживая в своей стране. Способы такие:

  • Обратиться в агентство, которое за плату подберет вакансии в желаемой сфере;
  • Присоединиться к строительной бригаде, или другой артели, работающей вахтовым методом;
  • Найти вакансии через сайты headhunter, superjob

По приезде надо будет встать на учет в территориальном органе МВД как мигрант, проставить штамп РВП в паспорт иностранца, и приступить к работе. Плюсом этого варианта является возможность найти работу с проживанием в общежитии. Минусом – вероятность «попасть» на мошенников, которые только продают контакты работодателей, но не трудоустраивают.

Многие сначала переезжают в страну трудовой миграции, потом ищут работу. Этот способ подходит для неквалифицированных должностей в общепите, кассиров, строительных рабочих. В случае переезда решается проблема с жильем (хостел, совместная аренда), и ищется работа.

Можно ли устроиться на работу по специальности, будучи квалифицированным сотрудником с высшим образованием? Да, но такой работник все равно будет обязан предупреждать будущего работодателя о своем статусе РВП. Организация, принимающая на работу иностранца, обязана уведомлять о наличии сотрудников органы МВД, вне зависимости от должности, которую он занимает.

При устройстве «на месте» используют:

  • Контакты друзей, родственников из своей страны;
  • Помощь кадровых агентств (платно);
  • Обращение в государственный центр занятости населения;
  • Прямой поиск – обход организаций и предложение своих услуг;
  • Рассылку резюме через сайты трудоустройства;

Какие документы нужны?

Пакет документов зависит от вакансии. На должности, не требующие высшего образования и подтверждения квалификации достаточно документа, удостоверяющего личность, проставленного в нем штампа РВП.

Нужен ли патент при устройстве на работу со статусом РВП? Нет, эти документы взаимозаменяемые. Патент выдается человеку, который прибыл на временную сезонную работу, и не получает статуса РВП.

Разрешение позволяет:

  • Получить российский ИНН и оформить ИП;
  • Обращаться в медицинские учреждения за консультацией и помощью;
  • Подтверждать свой статус РВП не только справкой о доходах с работы, но и выпиской с банковского счета;
  • Открыть визу для многократных поездок за границу

Важно. для устройства в такси, фитнес-тренером или на другие вакансии, требующие статуса индивидуального предпринимателя подойдет только РВП, а не патент.

На какой срок можно трудоустроиться?

РВП предполагает, что человек живет и работает в России в течение 3 лет. Через 2,5 года, если его все устраивает, он может подать документы, и оформить вид на жительство. Работу с РВП можно искать на срок до 3 лет, либо бессрочно, если предполагается получение вида на жительство.

Что такое РВП?

Разрешение на жительство представляет собой документ, подтверждающий правовой статус лица с иностранным гражданством или человека без определенного гражданства. При его наличии лицо имеет законное право находиться на территории России.

Данная официальная бумага была введена в 2002 году, она стала промежуточным этапом между нахождением в РФ на временной и постоянной основе. Следующей стадией, предусмотренной в миграционной нормативной базе для иностранных граждан, является оформление вида на жительство. В некоторых случаях лица должны оформить патент, чтобы иметь возможность официально работать и жить на территории РФ.

Срок действия составляет 3 года, после чего статус не продлевается. Разрешение выдается при помощи проставления печати в паспорте или в бумаге о предоставлении убежища. Лицам без определенного гражданства такой статус выдается в виде отдельной бумаги согласно законодательству РФ.

Прием в штат людей с видом на жительство

Порядок действий при трудоустройстве лица с видом на жительство аналогичен тому, который представлен для лиц с РВП, но имеются некоторые исключения:

  • к перечню документов, установленному для временно зарегистрированных лиц, необходимо приложить только вид на жительство;
  • в трудовом договоре указываются реквизиты ВНЖ.

Важно! Трудовой договор также заключается бессрочно (если отсутствуют основания), но при нежелании лица продлить вид на жительство работодатель оставляет за собой право расторгнуть соглашение (п. 9 ст. 83).

Процесс трудоустройства с РВП

Поиск работы на сайтах или через знакомых ничем не отличается от того же самого в своей стране. Надо создать резюме, и рассылать его в ответ на интересные вакансии. А вот в других вариантах могут быть тонкости.

С помощью биржи труда

Биржа труда- государственная организация. Для получения доступа к вакансиям придется встать на учет как лицо, ищущее работу с РВП. Этот статус не дает права на пособие по безработице, но позволяет пользоваться базой биржи труда.

Почему это выгодно? В РФ все работодатели, имеющие вакансии, обязаны подавать информацию об этом в государственный центр занятости, иначе их ждет штраф. Для постановки на учет требуется только заполнить анкету, и предоставить копию паспорта со штампом РВП.

Услуги биржи труда бесплатны, но ждать от нее быстроты действий не приходится. В регионах, популярных для трудовой миграции, очереди в ЦЗ огромны.

Через агентство

Поиск работы через агентство более удобен. Обычно агенты берут деньги за трудоустройство, но и предоставляют информацию о реальных вакансиях быстро.

Они сотрудничают со строительными организациями, сетевыми магазинами и точками общепита. Найти работу таким способом можно быстро. Помимо этого, агентство поможет оформить резюме, проконсультирует, как вести себя на собеседовании, и будет искать работу в течение всего времени, указанного в договоре.

Кому не требуется разрешение

Трудоустроиться без патента и РВП могут граждане Казахстана, Киргизии, Армении. Согласно международному договору между РФ и этими странами они могут обходиться без патента для работы на срок до года.

Граждане Белоруссии могут встать на учет в органах МВД самостоятельно (в 30 дневный срок с даты въезда), и работать на территории РФ бессрочно, без патента и РВП.

Не требуется РВП и владельцам патента, работающим на срочной работе (до года). Если сотрудник решает остаться в России, по закону он должен оформить РВП – написать заявление в органе ФМС, предоставить копию паспорта, и обосновать необходимость переезда в РФ. Получение РВП квотируется, есть определенное количество мест.

Граждане, получившие вид на жительство, избавляются от необходимости приобретать РВП.

Важно. Не получают патент или РВП квалифицированные специалисты и члены их семей, приглашенные на работу в РФ.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Можно ли официально трудоустроиться туристу из Узбекистана, приехавшему в РФ?

Нет. Если у него нет соответствующего разрешения, на работу его не возьмут.

Вопрос №2: Уплачиваются ли за иностранного работника с РВП общеобязательные взносы и налоги?

Наниматель оплачивает в обязательном порядке за него взносы:

  • ФСС — 2,9%;
  • ФФОМС — 5,1%;
  • ПФР — 22%.

С иностранного работника (нерезидента) на работе с зарплаты удерживают НДФЛ — 30%. Налог по 13% ставке уплачивает отдельная категория работающих иностранцев (граждане ЕАЭС, высококвалифицированные работники, при наличии патента и др.). Общий порядок удержания прописан в ст. 224 НК РФ.

Читайте более подробно: Прием на работу иностранца с РВП в 2020 году (нужно ли уведомлять ФМС, перечень документов, штраф)

Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас:

Кому не требуется оформлять РВП

Если вас интересует трудоустройство с РВП в России, вам будет полезно узнать, что в некоторых случаях бумажной волокиты можно избежать. Во-первых, документ не требуется тем, у кого уже есть патент на трудовую деятельность и тем, кто признан высококвалифицированным специалистом.

Во-вторых, существует категория людей, которым всё-таки придётся оформить РВП, но в обход квоты, то есть максимально допустимого числа приезжих на данный регион, — сюда входят:

  • рождённые в РСФСР;
  • нетрудоспособные люди со взрослыми детьми-гражданами РФ;
  • родители ребёнка (до 18 лет), имеющего гражданство РФ;
  • мигранты с нетрудоспособными родителями-гражданами РФ;
  • военнослужащие;
  • , имеющих прописку в России;
  • родители нетрудоспособных детей старше 18 лет;
  • участники программы переселения соотечественников и члены их семей.

Востребованные профессии для приезжих с РВП

Конечно, если на родине вы получили среднее или высшее образование, у вас есть значительные шансы устроиться работать по специальности. Но куда больше приезжих заняты неквалифицированным трудом. Согласно сайтам, на которых публикуются горящие вакансии для всех желающих, иностранные граждане с РВП чаще всего находят работу в следующих сферах:

  • промышленность;
  • транспорт;
  • бытовое обслуживание;
  • коммунальное хозяйство;
  • розничная торговля;
  • строительство;
  • общественное питание;
  • досуг и развлечения;
  • сельское хозяйство;
  • лесозаготовки.

Работа в Москве и области

Как нетрудно догадаться, устроиться в столице приезжему довольно трудно, так как здесь очень высокая конкуренция. Впрочем, в вышеперечисленных сферах работа в Москве от прямых работодателей для граждан СНГ с РВП всё-таки находится. Особенно если вы позаботились о трудоустройстве заранее или обратились в

Не получилось пробиться в столицу? Тогда обратите внимание на область: в Подмосковье много мелких предприятий, реализующих продукты питания, одежду и технику; множество владельцев загородных домов — им требуются строители, плиточники, механики. В принципе, как и в столице, работа в Московской области для украинцев с РВП (или граждан других стран СНГ) возможна практически в любой сфере.

Вакансии в Санкт-Петербурге

В Северной столице, как и в Москве, лицам без квалификации можно устроиться товароведами, официантами, водителями, охранниками.

Если вас интересует работа для граждан с РВП в Санкт-Петербурге, постарайтесь отслеживать вакансии на специализированных сайтах.

Практика показывает, что петербуржцы в меньшей мере, чем москвичи, страдают ксенофобией. Но есть нюанс — здесь сложно устроиться на работу после 40 лет.

РВП как статус

Прежде чем разбираться в нюансах трудовой жизни приезжего, нужно составить представление, что такое РВП. Без этого документа невозможно не только , но и просто находиться в России, не опасаясь депортации. Итак, разрешение на временное проживание — это бумага, которая выдаётся иммигранту в МВД России после того, как он принесёт пакет документов и .

РВП оформляют в течение 6-7 месяцев и выдают ровно на год. Затем мигрант должен либо уехать на родину, либо ходатайствовать о получении – вида на жительство.

Узнайте более подробно, .

Процедура трудоустройства с РВП

После получения штампа мигрант обязан оформить:

  1. свидетельство ИНН в налоговом органе;
  2. полис обязательного медицинского страхования в страховой компании;
  3. СНИЛС в Пенсионном фонде.

Только со всеми перечисленными бумагами допускается трудоустройство с РВП на территории РФ. Оформление каждого из данных документов осуществляется примерно за месяц-полтора.

Требуемые документы

Для оформления разрешения на краткосрочное пребывание на российской территории лицо обязано обратиться в учреждения федеральной миграционной службы с пакетом документации:

  • заполнить заявление по стандартной форме в двух экземплярах. Образец заявления можно найти в УФМС;
  • 2 фото размером 3×4 для лиц с иным гражданством, и 3 фото при отсутствии гражданства;
  • бумага, подтверждающая право пребывать за рамками своего государства;
  • удостоверение личности или загранпаспорт из страны постоянного проживания. Срок действия его на момент подачи бумаг не должен быть менее 3 месяцев;
  • справка или выписка из медицинского учреждения РФ или своей страны о том, что лицо не имеет инфекционных болезней и наркотической зависимости;
  • сертификат о том, что лицо не заражено вирусом ВИЧ.

При подаче заявления необходимо внести государственную пошлину в размере 1600 рублей, однако квитанция не обязательна к предоставлению вместе с пакетом документации. Факт внесения оплаты фиксируется в казначействе, что можно проверить при помощи межведомственного запроса.

Если одна из бумаг предоставляется на иностранном языке, тогда в обязательном порядке необходимо прикрепить нотариально заверенный перевод на русский язык. Также должен быть проставлен апостиль. Также необходимо наличие бумаги, подтверждающей владение русским языком, осведомленность об истории и нормативно-правовой базе РФ.

Кому РВП не требуется

Оформлять разрешение на временное пребывание в РФ нет надобности таким категориям лиц:

  • граждане Беларуси;
  • прибывшие в РФ высококвалифицированные специалисты по приглашению с членами семей.

Разрешение предоставляется в рамках квот, которые устанавливаются правительством ежегодно по регионам. В случае исчерпания квоты заявитель может обратиться с документами в другой регион или в следующем году.

Популярные вакансии для иностранцев в РФ

В России имеется множество вакансий для иностранцев с разрешением на временное пребывание. В регионах ситуация отличается, однако на сегодняшний день мигранты вправе претендовать на трудоустройство в различных сферах. Большинство работодателей готовы брать на работу лиц, которые имеют легально оформленные документы и официальное разрешение на временное пребывание на территории РФ.

Наиболее востребованными и популярными являются вакансии инженера, IT-специалиста, преподавателя в школе и высшем учебном заведении, медработника, сотрудника в области нанотехнологий, рекламы и маркетинга. Также лица с соответствующим опытом работы могут претендовать на трудоустройство в качестве строителя и работника физического труда.

В Москве и области

В Москве иностранцы чаще всего работают водителями общественного транспорта или такси, менеджерами по продажам в различных сферах, экономистами и бухгалтерами, а также врачами при наличии соответствующего образования и квалификации.

По госпрограммам возможно трудоустройство мигрантов на различные нужные вакансии, которые открываются в различных сферах.

В Санкт-Петербурге

В Санкт-Петербурге аналогичные возможности касательно работы:

  • маркетологи и рекламщики;
  • медперсонал;
  • экономисты, бухгалтера;
  • водители общественного транспорта и личные водители;
  • специалисты по продажам.

В регионах РФ

В регионах иностранцы могут официально устроиться на такие должности:

  • медперсонал;
  • водители;
  • преподаватели;
  • экономисты и финансисты;
  • менеджеры по продажам;
  • продавцы в магазинах и на рынках.

Просрочка ежегодного уведомления

Оформляется временное проживание в местном управлении миграционной службы по адресу подачи заявления. Печать проставляется в удостоверение личности и действует на протяжении трех лет. Ежегодно лицо должно отмечаться в ФМС, а за полгода до истечения срока необходимо подать заявление на получение вида на жительство.

При истечении очередного года действия лицо обязано обязательно сообщить об этом в ГУВМ МВД в соответствующем регионе проживания. В течение двух месяцев с момента окончания очередного года гражданин должен персонально подать в учреждение ГУВМ МВД уведомление о проживании на территории РФ, приложив к нему копию справки об официальных доходах, копию налоговой декларации или прочего документа о доходах за прошедший год.

В случае просрочки ежегодного уведомления иностранец должен внести штраф, после чего подать необходимые бумаги для рассмотрения и подтверждения своего статуса.

Прием и увольнение с работы иностранных граждан

Прием и увольнение с должности лиц с гражданством других государств регламентируется федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан на территории РФ». В нем прописаны все нюансы касательно документального оформления и прочих важных моментов.

Прежде чем взять на работу сотрудника с гражданством другой страны, работодатель обязан его ознакомить с коллективным соглашением, правилами трудового распорядка, нормативной документацией. В трудовом договоре необходимо прописать данные разрешения на временное пребывание лица на территории РФ, чтобы наниматель имел возможность контроля легитимности его пребывания. Допускается заключение срочного и бессрочного трудового контракта.

Работодатель обязан сообщать в миграционную службу о принятии на работу иностранного лица только в случае безвизового иностранца. Однако в налоговую службу работодатель должен предоставить сведения о нанятом сотруднике на протяжении 10 дней с момента заключения договора.

Завершение трудового договора с иностранцем регулируется стандартными нормами Трудового кодекса. Однако непременно контракт расторгается при аннулировании РВП на временное пребывание или вида на жительство в РФ.

Итак, иностранцы, получившие допуск на временное пребывание в России, могут официально трудоустроиться наравне с россиянами, однако необходимо учитывать наличие квот в определенных сферах экономики. Также работодатели должны отслеживать сроки окончания действия разрешения, чтобы избежать штрафных санкций и административной ответственности.

Порядок оформления

Прием на работу иностранца с РВП состоит из следующих этапов: Вам также могут понравиться 1

Отличия поддельного паспорта от настоящего

4 025

  1. Подача необходимого пакета документов;
  2. Заключение договора;
  3. Уведомление ГУВМ МВД о найме иностранного гражданина.

Большинство российских предприятий предпочитают оформлять с иностранными работниками гражданско-правовой договор.

Такая форма соглашения позволяет работодателю расторгнуть договор в любой период и не предоставлять социальные гарантии, к которым относятся:

  • Начисление премии;
  • Предоставление отпуска;
  • Оплата больничного листа.

Пакет документов для трудоустройства

Для заключения договора потребуются следующие документы:

  • Паспорт;
  • Диплом;
  • Трудовая книжка (при наличии);
  • ИНН;
  • ОМС;
  • СНИЛС (при наличии).

Требуемые бумаги подлежат переводу на русский язык и заверению у нотариуса. Стоит иметь в виду, что организация вправе потребовать у соискателя дополнительные документы.

Ошибки при трудоустройстве с обеих сторон

За нарушение сроков подачи уведомления о найме иностранного работника или его увольнении предусмотрены штрафные санкции для работодателя. Следовательно, подавать сведения – обязательное условие для предприятия, а не мигранта. Кроме того, во избежание штрафных санкций и административной ответственности работодатель должен отслеживать срок окончания действия РВП.

Организации, осуществляющей прием на работу, необходимо тщательно проверять подлинность всех предоставленных соискателем документов.

Из-за некомпетентности, а также некоторых изменений законодательства, многие не знают, что патент при наличии РВП не требуется.

Востребованные сферы деятельности

Для трудовой миграции востребованы:

  • Строительство;
  • Деконструкция (работы по разборке);
  • Производство пищевое;
  • Производство товаров народного потребления;
  • Общепит и клининг;
  • Такси;
  • Сфера услуг (парикмахерские, ногтевой сервис, косметология, не требующая медобразования, в приоритете)

Можно ли обладателю РВП работать в разных регионах

РВП дает право на работу в одном регионе. Изменить место работы и переехать можно:

  • По Программе переселения соотечественников;
  • Имея собственность в другом регионе;
  • Переезжая к родственникам

Во всех трех случаях нужно написать заявление в территориальном органе ФМС, чтобы получить право на работу в другом регионе.

Если РВП оформлено в Москве, а работать надо в области, или наоборот, возможно оформить работника по разъездному характеру работы, или оформлять его перемещения служебной командировкой. В обоих случаях, трудовая инспекция сможет проверить наличие путевок командировок и приказов.

Юристы рекомендуют не менять РВП, а дожидаться сроков подачи вида на жительство. Последний документ дает право на работу в любом регионе страны.

Штраф за несвоевременное уведомление

Штраф за несвоевременное уведомление – санкция для работодателя, который в течение 3 дней не сообщил в территориальный орган МВД о трудоустроенном иностранном гражданине с РВП. Уведомление – бланк на листе А 4, с информацией о работнике.

На организацию налагается штраф от 400 до 800 рублей, либо приостановление деятельности на срок от 14 до 60 дней. Если сведения обязано подавать должностное лицо, его штрафуют на 35-70 тысяч рублей.

Мигрант обязан ежегодно отмечаться в территориальном органе ФМС, и предоставлять справку 2-НДФЛ с работы, чтобы подтвердить нахождение на территории, где выдано РВП. Если он этого не сделает, то будет обложен штрафом 2000 рублей.

Трудоустройство мигрантов – сложная тема. Обычно советуют подобрать регион по отзывам так, чтобы не пришлось потом менять РВП. Это поможет избежать волокиты и сконцентрироваться на работе. Помощь специалистов в сфере трудовой миграции и права позволит сэкономить как на подборе вакансий и оформлении документов, так и на штрафах.

Полезное видео

В каком регионе можно работать иностранцу с РВП на видео ниже:

About the author

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *