Госслужащим

Государственные и муниципальные служащие Российской Федерации, в числе других категорий населения, должны регулярно проходить диспансеризацию. Если другие граждане имеют право отказаться от тех или иных процедур или от обследования в целом, то каждый сотрудник за непрохождение плановой диагностики будет нести персональную ответственность, поскольку комплекс врачебных осмотров и анализов позволяет сделать вывод о его профпригодности и праве оставаться на своей должности.

Вопросы о том, с какой периодичностью и в каких учреждениях проводится процедура, а также кем она финансируется, интересуют многих граждан, планирующих пополнить ряды сотрудников органов власти и местного самоуправления. В данной статье мы рассмотрим особенности прохождения диспансеризации государственными служащими, проанализируем, какими законами и нормативно-правовыми актами она регламентируется, и выясним каковы особенности данной процедуры.

Чем регламентируется процедура диспансеризации госслужащих?

Диспансеризация в России для представителей государственной и муниципальной службы может быть предварительной и плановой. Первый вариант подразумевает медобследование, которое проходит гражданин перед официальным приемом на работу в орган власти или самоуправления. Такая процедура оплачивается каждым будущим госслужащим самостоятельно и производится в выбранном им медучреждении. Во втором случае имеется в виду периодическая диспансеризация после официального трудоустройства, проводимая ежегодно в определенном медцентре, с которым заключено соглашение, за счет средств, предусмотренных в бюджете.

Диспансеризация госслужащих регламентируется следующими нормативно-правовыми документами:

  • Федеральный Закон «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ;
  • Положение о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, которое утверждено в правительственном Постановлении от 30.06.2004 № 321;
  • Федеральный Закон «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 № 25-ФЗ;
  • Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н.

В этих документах установлены правила организации диспансеризации для госслужащих, а приложение № 2 указанного Приказа Минздрава содержит еще и список болезней, которые могут препятствовать прохождению службы. Внутренние приказы руководства каждого учреждения об организации планового медобследования сотрудников издаются исключительно на основании положений, прописанных в перечисленных выше нормативных актах.

Особенности и порядок проведения диспансеризации для госслужащих

Служащие органов государственной власти и местного самоуправления Российской Федерации, чтобы пройти обследование, обязаны обратиться в определенные медицинские учреждения. Если отдельные процедуры там не проводятся, медработники выпишут направления на их прохождение в другой поликлинике. Примечательно, что сегодня в стране многие муниципальные и государственные структуры уже имеют свои диагностические центры.

Объемы диспансеризации, предусмотренные в Российской Федерации для госслужащих, предусматривают обследование у терапевтов и узкопрофильных докторов;, а также функциональные и лабораторные методы диагностики (общие и специальные анализы мочи, крови, на онкомаркеры, мазки, ЭКГ, ФГ, маммография и т. д.).

Если у госслужащего выявлены какие-либо проблемы со здоровьем, требующие дальнейшей диагностики, он может быть направлен к специалисту для более тщательного обследования, которое, как и последующее лечение, не входит в предусмотренный законом объем диспансеризации. При невозможности предоставить пациенту услуги в том медицинском учреждении, в котором проводилась диспансеризация, ему выписывают направление в другое. Если же обнаружен один из недугов, который является препятствием для дальнейшей службы, медорганизация обязана направить копию заключения об этом на рабочее место гражданина не позже, чем через 10 дней после его вынесения.

По какому графику и в какое время осуществляется диспансеризация?

Для государственных служащих процедура проводится ежегодно, исключительно в служебное время. Предварительно должен быть разработан точный график прохождения диспансеризации, утвержденный руководством учреждения. Для этого необходимо составить список госслужащих, и за 2 месяца до того, как начнется процедура, передать его в медучреждение, с которым заключено соглашение. На основании поданной информации работниками медицинской организации будет составлен календарный план обследования.

Все сотрудники должны отправиться в медучреждение именно в то время, которое установлено для них в общем графике. Если по причине уважительных обстоятельств служащий не может пройти обследование в назначенный период, он обязан обратиться к работодателю с просьбой об отсрочке.

Результаты врачебных осмотров и лабораторных анализов являются основанием для выдачи заключения медучреждения (форма № 001-ГС/у) о том, что у данного сотрудника отсутствуют/имеют место такие заболевания, по причине которых он не может в дальнейшем проходить муниципальную или государственную службу. Оно сохраняет свою силу до момента очередной процедуры диспансеризации. Кроме того, госслужащий получает персональный Паспорт здоровья (выданный по форме № 025/у-ГС), заполненный и подписанный терапевтом. Полученный документ должен храниться у владельца.

Советуем почитать: Диспансеризация работающего населения 0/5 (0 голосов)

ПАСПОРТ ЗДОРОВЬЯ

1. Фамилия
Имя
Отчество
2. Пол: муж., жен.
3. Дата рождения:
(число) (месяц) (год)
4. Адрес:
ул. дом корп. кв.
5. Страховой полис: серия N
(наименование страховой медицинской организации)
6. Наблюдается в поликлинике
7. Телефон поликлиники
8. Медицинская карта амбулаторного больного N
9. Ф.И.О. врача-терапевта участкового (врача общей практики (семейного врача))
Сигнальные отметки
Группа и Rh-принадлежность крови:
Лекарственная непереносимость
(указать, на какой препарат)
Аллергическая реакция
(да/нет)

Диспансеризация

<*> I группа — практически здоров;

II группа — риск развития заболевания, нуждается в проведении профилактических мероприятий;

III группа — нуждается в дополнительном обследовании для уточнения (установления) диагноза (впервые установленное хроническое заболевание) или лечении в амбулаторных условиях;

IV группа — нуждается в дополнительном обследовании и лечении в стационарных условиях;

V группа — имеет показания для оказания высокотехнологичной медицинской помощи (медицинская документация направляется в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения).

Показатели состояния здоровья

Факторы риска развития социально значимых заболеваний <*>

<*> После 2010 г. — вписать.

<**> ССЗ — сердечно-сосудистые заболевания.

<***> СД — сахарный диабет.

Классификация артериальной гипертензии

Норма сахара крови натощак 6,1 ммоль/л
Целевой уровень холестерина без коронарной болезни сердца менее 5 ммоль/л

Расчет индекса массы тела (ИМТ):

ИМТ = вес (кг) =
рост (в метрах) в квадрате
норма 18,5 — 24,9
предожирение 25 — 29,9
ожирение I степени 30 — 34,9
ожирение II степени 35 — 39,9
ожирение III степени 40 и более

Проведенные лабораторные исследования

Наименование показателя Дата Значения Дата Значения Дата Значения Дата Значения
Клинический анализ крови:
гемоглобин
лейкоциты
тромбоциты
СОЭ
Биохимический анализ крови:
исследование сахара крови
билирубин
общий белок сыворотки крови
исследование уровня холестерина крови
амилаза
креатинин
исследование уровня липопротеидов низкой плотности
исследование уровня триглицеридов сыворотки крови
мочевая кислота

продолжение таблицы

Наименование показателя Дата Значения Дата Значения Дата Значения Дата Значения
Клинический анализ мочи
белок
сахар
лейкоциты
эритроциты
Онкомаркер специфический CA125
Онкомаркер специфический PSA
Цитология мазка из цервикального канала

Проведенные функциональные исследования

Наименование показателя Дата Значения Дата Значения Дата Значения Дата Значения
Электрокардиография
Флюорография
Маммография

Заболевания, выявленные в ходе диспансеризации

Дата установления Наименование заболевания Код по МКБ-10

Заключение (рекомендации) акушера-гинеколога

Дата диспансеризации Заключение (рекомендации) Подпись

Заключение (рекомендации) невролога

Дата диспансеризации Заключение (рекомендации) Подпись

Заключение (рекомендации) офтальмолога

Дата диспансеризации Заключение (рекомендации) Подпись

Заключение (рекомендации) хирурга

Дата диспансеризации Заключение (рекомендации) Подпись

Заключение (рекомендации) уролога

Дата диспансеризации Заключение (рекомендации) Подпись

Заключение (рекомендации) психиатра

Дата диспансеризации Заключение (рекомендации) Подпись

Заключение (рекомендации) психиатра-нарколога

Дата диспансеризации Заключение (рекомендации) Подпись

Заключение (рекомендации) врача-терапевта

Дата диспансеризации Заключение (рекомендации) Подпись

Заключение (рекомендации) врачебной комиссии о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего прохождению государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы

Дата диспансеризации Заключение (рекомендации) Подпись

Приложение N 2
к Порядку прохождения
диспансеризации государственными
гражданскими служащими Российской
Федерации и муниципальными служащими,
утвержденному Приказом
Министерства здравоохранения и
социального развития
Российской Федерации
от 14 декабря 2009 г. N 984н

Медицинская документация
(наименование учреждения здравоохранения, проводящего диспансеризацию)
Учетная форма N 131/у-ГС

КАРТА УЧЕТА ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО

Медицинская карта амбулаторного больного N ________________

1. Фамилия, имя, отчество
2. Пол: М — 1; Ж — 2
3. Страховой полис: серия N
4. Дата рождения (число, месяц, год)
5. Адрес места жительства: город — 1, село — 2
ул. дом корп. кв. ; телефон
6. Место службы
телефон служебный
7. Должность
8. Прикреплен в данном учреждении здравоохранения для: постоянного динамического наблюдения — 1; диспансеризации — 2; периодического медицинского осмотра — 3; дополнительного медицинского осмотра — 4 (нужное отметить)
10. Учреждение здравоохранения, к которому прикреплен служащий для постоянного динамического наблюдения (наименование, юридический адрес)
В электронном документе нумерация пунктов соответствует официальному источнику.
11. Осмотры врачей-специалистов:
Специальность врача N строк Код врача Дата осмотра Заболевания (код по МКБ-10) Результат диспансеризации Ф.И.О. (подпись врача)
ранее известное хроническое выявленное во время диспансеризации в том числе на поздней стадии практически здоров (I группа здоровья) риск развития заболеваний (II группа здоровья) нуждается в дополнительном лечении, обследовании
амбулаторном (III группа здоровья) в том числе по выявленным заболеваниям стационарном (IV группа здоровья) в оказании высокотехнологичной медицинской помощи (V группа здоровья санаторно-курортном
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
Терапевт 01
Акушер-гинеколог 02
Невролог 03
Хирург 04
Офтальмолог 05
Уролог (для мужского населения) 06
Психиатр 07
Психиатр-нарколог 08
Дополнительные консультации врачей-специалистов (вписать): 09
10
11

12. Лабораторные и функциональные исследования <*>

Перечень исследований N строки Дата исследования Дата получения результатов
Клинический анализ крови 01
Биохимический анализ крови: 02
общий белок 03
холестерин крови 04
липопротеиды низкой плотности сыворотки крови 05
триглицериды сыворотки крови 06
креатинин крови 07
мочевая кислота крови 08
билирубин крови 09
амилаза крови 10
сахар крови 11
Клинический анализ мочи 12
Онкомаркер CA-125 (женщинам) 13
Онкомаркер PSA (мужчинам) 14
Электрокардиография 15
Флюорография 16
Маммография 17
Цитологическое исследование мазка из цервикального канала 18
Дополнительные исследования 19

<*> Копии результатов исследований прилагаются для передачи в учреждение здравоохранения, осуществляющее динамическое наблюдение за гражданином.

13. Рекомендации по индивидуальной программе
14. Взят под диспансерное наблюдение (дата, специалист, диагноз по МКБ-10)
15. Диагноз по МКБ-10, установленный через 6 месяцев после диспансеризации
16. Снят с диспансерного наблюдения в течение года по причине (нужное отметить):
1 — выздоровление, 2 — умер, 3 — выбыл.
17. Дата завершения диспансеризациий
Врач-терапевт
(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение N 2
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 14 декабря 2009 г. N 984н

ПЕРЕЧЕНЬ ЗАБОЛЕВАНИЙ, ПРЕПЯТСТВУЮЩИХ ПОСТУПЛЕНИЮ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И МУНИЦИПАЛЬНУЮ СЛУЖБУ ИЛИ ЕЕ ПРОХОЖДЕНИЮ

Наименование заболеваний Код заболеваний по МКБ-10
I. Психические расстройства и расстройства поведения (со средними и тяжелыми стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями)
Органические, включая симптоматические, психические расстройства F00 — F09
Шизофрения, шизотипические и бредовые расстройства F20 — F29
Расстройства настроения F30 — F39
Расстройства привычек и влечений F63
Умственная отсталость F70 — F79
II. Психические расстройства и расстройства поведения, связанные с употреблением психоактивных веществ
Психические расстройства и расстройства поведения, связанные с употреблением психоактивных веществ F10 — F19
III. Болезни нервной системы
Эпилепсия G40

Приложение N 3
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 14 декабря 2009 г. N 984н

Медицинская документация Учетная форма N 001-ГС/у Утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от _________ N ________ Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению от «__» _____________ 20__ г. 1. Выдано ____________________________________________________ (наименование и адрес учреждения здравоохранения) 2. Наименование, почтовый адрес государственного органа, органа муниципального образования <*>, куда представляется Заключение __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 3. Фамилия, имя, отчество ____________________________________ (Ф.И.О. государственного гражданского служащего Российской Федерации, муниципального служащего либо лица, поступающего на государственную гражданскую службу Российской Федерации, муниципальную службу) 4. Пол (мужской/женский) <*> _________________________________ 5. Дата рождения _____________________________________________ 6. Адрес места жительства ____________________________________ 7. Заключение Выявлено наличие (отсутствие) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (муниципальную службу) или ее прохождению <*>. Должность врача, выдавшего заключение ___________ _______________ (подпись) (Ф.И.О.) Главный врач учреждения здравоохранения __________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) Место печати <*> Нужное подчеркнуть.

About the author

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *