Как пишется правильно: номерация или нумерация?

На первый взгляд, слова номерация и нумерация имеют одно и то же значение; вопрос лишь в том, какой из вариантов их написания считается правильным. На самом деле эти существительные образованы от разных глаголов, обозначающих не одинаковые, а только косвенно связанные действия.

Нумеровать значит обозначать цифрами последовательность расположенных в определенном порядке предметов. Нумерация – это выполнение таких действий и одновременно их результат:

В депо производится нумерация вагонов и комплектация состава поезда.

Внимание: нумерация вагонов прибывающего состава – с головы поезда.

Значение глагола номервать более узкое: присваивать предмету номер. Образованное от него существительное номерация обозначает процесс, который связан с этим действием:

Номерация автомобилей производится сотрудниками ГАИ.

Реклама

В обязанности завхоза входит номерация движимого имущества.

В этом значении существительное номерация употребляется исключительно редко. Его использование в речи ограничено рамками специальной профессиональной лексики.

Нормативным вариантом словоупотребления, соответствующим нейтральным стилям современного русского языка, считается существительное нумерация. Его правописание можно проверить по орфографическому словарю.

Нумерация – раздел арифметики, в котором изучаются названия и изображение чисел.

В книге нумерация страниц начинается с введения.

Нумерация домов по правой стороне улицы всегда четная.

Вопрос:

Как правильно присваивать номер договорам. Можно ли указывать №б/н от ччммгггг? В день компания подписывает несколько договоров. Можно ли указывать номер договора не с первого а начиная с произвольного числа?

Ответ:

Каких-либо правил к нумерации договоров, счетов, накладных, актов не установлено. ООО вправе самостоятельно придумать нумерацию, вводить к номеру буквенное обозначение и построить присвоение номеров так, как будет удобно в осуществляемой деятельности.
На практике сложились три основных правила:
— нумерация должна быть возрастающей и сквозной (т.е. с единицы и далее по порядку: 1, 2, 3… 2014 и т.п.). Как правило, с января очередного календарного года нумерация начинается заново, но никто не запрещает продолжить нумерацию прошлого года. Все это целиком на усмотрение ООО;
— период нумерации может быть любым. Как правило – это календарный год, но вы можете начинать с единицы нумерацию каждый квартал, месяц, а если много документов, то каждый день. Запретов нет;
— в состав номера можно включать не только цифры, но и цифры с буквами, а так же разделительные знаки.
Если в нумерации какой-то номер окажется пропущен — ошибкой это не является.

Актуально на дату 09.06.2015 г.

Как нумеровать трудовые договоры

Действующими нормативными правовыми актами не регламентирована процедура нумерации трудовых договоров, основным смыслом которой являются упорядочение договоров с точки зрения надлежащего делопроизводства и идентификация договоров.

Номер трудового договора не относится к обязательным сведениям, предусмотренным статьей 57 ТК. Вместе с тем унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденные Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. N 1, предусматривали нумерацию трудовых договоров.

Как Нумеровать Договора Ип 2019

  • номер по порядку заполнения;
  • дата заключения описываемого договора;
  • номер, присвоенный документу;
  • ФИО принятого сотрудника;
  • занимаемая согласно договору найма должность;
  • подразделение, в котором числится работник;
  • срок действия заключенного договора между сотрудником и организацией (работодателем);
  • указание на совместительство или основное место труда;
  • сведения о дополнительно заключенных соглашениях;
  • примечания и отметки.

Согласно мнению Правового управления Федеральной службы труда и занятости, поскольку законодательно проставление порядковых номеров на трудовые договоры не было регламентировано, начинать присвоение порядковых номеров документам можно каждый год, начиная с 1 января.

Как составить допсоглашение к трудовому договору

Допсоглашение подразумевает полное согласие сторон, то есть если труженик не согласен с указанным документом и отказывается его подписывать, работодатель заставить его именно в законном порядке не имеет права и, кстати, применить какие-либо санкции тоже.

То есть если сотрудница после замужества сменила фамилию и, соответственно, паспорт, трудовой договор тоже подлежит изменению путем оформления дополнительного соглашения уже с учетом других паспортных данных.

Трудовой договор

  1. Договор, заключаемый на неустановленный срок (бессрочный);
  2. Соглашение о взаимоотношениях работника и работодателя на срок от года до пяти лет (срочный трудовой договор, или контракт);
  3. Договоренность о выполнении установленного перечня задач/оказании услуг (договор трудового подряда);
  4. Договор, заключаемый в случае временного заместительства отсутствующего сотрудника, когда последний не теряет рабочее место;
  5. Соглашение на осуществление сезонных работ.

Договор подряда, а также договор о выполнении сезонных работ являются разновидностями контракта и отличаются лишь тем, что их срок действия прекращается не в определенную дату, а в момент составления акта о завершении оговоренной работы. Перечень услуг, в отношении которых допустимо составление «сезонного» контракта определяется Правительством, а также устанавливается его максимальный срок – полгода.

TheDifference.ru дает следующие рекомендации по правописанию и употреблению в речи существительных номерация и нумерация:

  1. Если слово не используется в качестве единицы узко специализированной лексики, правильной формой словоупотребления является существительное нумерация.
  2. Значение слова нумерация полностью соответствует его функциям в нейтральных стилях речи.
  3. Орфографической нормой написания этого слова считается форма нумерация.

Договор аренды нежилого помещения

3.5. Беспрепятственно допускать в рабочее время представителей Арендодателя с целью контроля за состоянием и эксплуатацией арендуемых помещений, установленного в них оборудования. В случае неисправностей тепло- и электросетей немедленно вызывать представителей Арендодателя, а также принимать незамедлительные меры для устранения неисправностей и сохранения товарно-материальных ценностей.

2.1. Арендуемое помещение, его оборудование и имущество должны быть переданы Арендодателем и приняты Арендатором по акту сдачи-приемки. При пролонгации или перезаключении договора такие акты могут не составляться, т.к. состав и состояние арендуемых помещений Арендатору известно.

2.1.4. утверждать штаты исполнительного аппарата управления, устанавливать размеры окладов работникам Предприятия, применять формы и системы оплаты труда в порядке, установленном в законодательстве с учетом Устава Предприятия, а также в порядке, установленном внутренними документами Предприятия;

2.1.7. по предварительному согласию Учредителя и Директора Предприятия заместитель директора вправе продавать принадлежащее Предприятию на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество, сдавать его в аренду, в залог, вносить в качестве вклада в уставный фонд хозяйственных обществ и товариществ или иным образом распоряжаться этим имуществом;

About the author

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *