Служба по контракту: два года вместо трех

У граждан, подлежащих призыву на военную службу, теперь есть право выбора: служить два года по контракту или один – по призыву. Соответствующие поправки в п. 3 ст. 38 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Закон № 53) вступили в силу с 24 июня 2014 года и распространились на весенний призыв. Разберемся, у кого есть такое право выбора.

Ранее действовал порядок, предусматривающий заключение контракта с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, на три года. Но, как показал опыт, далеко не многие шли на этот ответственный шаг. Поэтому с целью повышения престижа военной службы и были внесены поправки в п. 3 ст. 38 Закона № 53-ФЗ.

Напомню, среди тех, кто может заключить свой первый контракт военнослужащие:

  • проходящие военную службу по призыву и получившие до него высшее образование;
  • проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев.

Как и предусматривалось ранее действующей редакцией п. 1 ст. 34 Закона № 53-ФЗ.

В первом случае гражданин вправе либо подать заявление в отдел военного комиссариата, где он состоит на воинском учете, либо направить рапорт о заключении первого контракта непосредственно после призыва. Тем же, кто не имеет высшего образования, после трехмесячного срока службы следует подать рапорт по команде (ст. 6 Положения о порядке прохождения военной службы1; далее – Положение).

После этого будет решаться вопрос о соответствии или несоответствии гражданина требованиям, предъявляемым к военнослужащим по контракту, которые установлены п. 5 и п. 15 ст. 5 Положения. Это подведомственно комиссии военного комиссариата по отбору граждан (не призванных на службу) или же аттестационной комиссии воинской части (если гражданин уже проходит службу). По результатам отбора принимается решение о соответствии или о несоответствии гражданина требованиям, предъявляемым к контрактникам.

В связи с тем, что изменилась только продолжительность срока службы по контракту, а сама процедура его подписания осталась прежней, то призывники весенней призывной кампании 2014 года могли уже воспользоваться предоставленным правом выбора. Число желающих воспользоваться им можно будет оценить только по результатам осеннего призыва.

Тем не менее, возросло количество вопросов, связанных с заключением контракта. Многие из них – от молодых людей, проживающих в Республике Крым: как написать рапорт о заключении контракта, какие процедуры для его заключения необходимо пройти и т. д. Этим гражданам так же необходимо обратиться в военкомат по месту жительства с соответствующим заявлением, которое потом будет рассмотрено комиссией военного комиссариата.

Появились жалобы выпускников вузов по программам бакалавриата, которым сотрудники военкоматов всячески препятствуют заключить первый контракт, заявляя, что возможности служить по контракту у таких ребят нет. Однако отказ может быть только мотивированным – по причинам, указанным выше.

Копия решения комиссии военного комиссариата по отбору граждан должна быть выдана гражданину в течение трех дней и может быть обжалована в суде.

В целом, нововведения далеко не являются безусловными: для принятия решения о заключении контракта нужно быть по-настоящему готовым к прохождению военной службы. По-другому, наверное, и не может быть, так как военнослужащий по контракту должен являться профессиональным военным. Учитывая, что контракт не может быть прекращен просто по желанию гражданина (как, например, трудовой договор), снижение минимального срока службы обязательно увеличит число желающих. А это является существенным шагом в повышении престижа военной службы.

Документы по теме:

  • Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
  • Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237 «Вопросы прохождения военной службы»

Новости по теме:

  • Подписан закон о возможности выбора между службой по призыву и по контракту – ИА «ГАРАНТ», 24 июня 2014 г.
  • Законопроект о праве граждан выбирать способ поступления на военную службу одобрен в первом чтении – ИА «ГАРАНТ», 15 мая 2014 г.

Домашняя правовая энциклопедия. Военная служба
Все о воинской обязанности, в том числе о сроках службы, правах, обязанностях и ответственности военнослужащих, о порядке отсрочки и освобождения от призыва на военную службу, можно узнать из нашей Домашней правовой энциклопедии.

Кому будет отказано в поступлении на службу

Однако пройти службу в армии по контракту может не каждый, и вот кому в заключении договора отказывают:

  • лицам, имеющим судимость или обвинительный приговор;
  • субъектам, в отношении которых ведется следствие и имеется дело, переданное в суд;
  • гражданам, что имеют административные наказания и замечены в употреблении наркотических средств;
  • подходящим под постановление, в соответствии с которым им запрещено занимать воинские должности.

Как видно из данного списка, таковые критерии достаточно специфичны и большая часть населения — в особенности молодые граждане — попадают под них с трудом.

Плюсы и минусы службы по контракту

Специфика военной профессии такова, что идти на компромисс здесь приходится гораздо чаще, чем в остальных профессиях. Так, рассмотрим плюсы, минусы службы. К преимуществам относятся:

  1. Стабильность. Все военнослужащие получают фиксированную заработную плату, всегда имеют отпуск и могут быть уверенными в продолжительности нахождения на своей должности, так как работодатель — государство.
  2. Льготы. Все, кто служит по контракту, получают разного рода социальную помощь: бесплатное питание в части, оплату путевок в отпуске, снижение ставки при взятии ипотеки и т. д.
  3. Пенсия. Она доступна военнослужащим после 20 лет службы, однако законодательство не обязывает на нее выходить. Так, военнослужащий имеет полное право остаться на своем месте даже по достижении пенсионного возраста и общего срока пребывания в армии 20 лет.

Касательно же недостатков стоит выделить следующее:

  1. Социальные связи. Учитывая то, что большая часть службы проходит в части, видеться с родственниками или друзьями удается не так часто. Это становится следствием разрушения социальных связей и обретения новых.
  2. Разъездной характер работы. Армия представляет собой мобильность, а значит, «осесть» на одном месте выйдет только на пенсии. До этого же военного ждут постоянные переезды, новые знакомства и «жизнь на чемоданах».
  3. Десоциализация. Служба в армии сильно меняет личность человека, а потому при возвращении в гражданскую жизнь большая часть бывших солдат уже не может жить по другому графику.

Так или иначе, подобные нюансы есть в любой профессии и выбирать придется всегда, вне зависимости от сферы и личных убеждений.

Кроме того, на каждого контрактного военнослужащего определены нормы снабжения вещевым имуществом.

Служба по контракту без срочной службы

Можно служить по контракту, однако законодательство также допускает сделать это без прохождения срочной службы, если физическое лицо соответствует критериям — об этом далее.

Итак, стоит определить, как рассчитывается служба в армии по контракту: два дня контрактной равны одному дню срочной. Следовательно, ранее не служившему субъекту необходимо отслужить два года на контракте. В случае, если он будет выгнан, не окончив при этом службу по контракту, его автоматически переведут на срочную, где и будет окончена армия.

Касательно всего остального никаких отличий от обычного контракта нет: призывник должен пройти медицинский осмотр, подать заявление на заключение договора и полностью соответствовать критериям. Важно учесть, что при наличии судимости, административных и иных наказаний, а также обнаружении в крови следов наркотических средств оформить контракт невозможно.

Минусы контрактной службы без срочной

Однако у столь привлекательного на первый взгляд варианта прохождения службы имеется ряд недостатков, которые стоит рассмотреть. К таковым относятся:

  1. Риск для здоровья. Это особенно касается тех, кто ранее не служил. Не каждый организм выдержит столь высокие нагрузки и стресс.
  2. Неприемлемые бытовые условия. Армия — это дисциплина, а значит, и условия здесь соответствующие. Стоит также учитывать, что бесплатное жилье не всегда будет в отличном состоянии и придется опять-таки идти на компромиссы.
  3. Постоянные переезды. Это относится к службе как таковой, однако ввиду отсутствия опыта ранее является обязательным по отношению к остальным недостаткам.

Тем не менее не стоит акцентировать на них чересчур сильное внимание. Минусы есть везде, и они всегда компенсируются теми преимуществами и личной выгодой, что получит служащий.

Виды войск для службы по контракту

Прохождение срочной военной службы подразумевает вступление в ряды любых из доступных войск, если призывник подходит к ним по здоровью. К таковым относятся:

  1. Сухопутные.
  2. Морские.
  3. Воздушные.

Тем не менее кандидаты, которые представляют особую ценность, могут получить льготу и вступить в ранее недоступные войска.

Длительность первого контракта и условия продления

Теперь что касается сроков службы в армии и ряда условий, которые предоставлены контрактнику для продления договора.

Итак, в качестве минимального срока контракта в армии выступают 3 года — это относится ко всем первым контрактам для претендентов на должность не выше сержанта или старшины. Если же максимально предусмотренное звание является офицерским — контракт на базе высшего образования — в качестве минимума выступают пять лет.

Остаться в армии можно при условии высокой исполнительности и отсутствия инцидентов. Таким образом, условия продления ничем не отличаются от тех, какие предоставляются военнослужащему при первичном договоре. Продлить контракт можно на срок от трех до десяти лет. Существуют также лица, подписавшие или продлившие контракт после поступления на службу в военное учебное учреждение, — срок контракта таковых составляет пять лет после получения диплома.

Формирование зарплаты контрактников

Военнослужащий по контракту фактически предоставляет своему работодателю — армии — не только профессиональные навыки, но и собственную жизнь. Таким образом, заработная плата формируется, исходя из региона и условий, в которых проходит служба. Чем они хуже и жестче, тем выше заработная плата.

Работа военнослужащим особенно выгодна не в мирное время — больше платят. Если брать в расчет горячие точки, то заработная плата там в разы выше ввиду различных надбавок. Большое влияние на формирование также оказывает выслуга, которая в большинстве случаев может определить до 30 % зарплаты.

Отправляют ли контрактников в горячие точки

Да, военнослужащих могут отправить на службу по контракту в горячих точках. Это является стандартным приказом, выполнять который военнослужащий обязуется еще при подписании контракта. В случае отказа в подавляющем большинстве случаев наступает уголовная ответственность.

Кроме того, возможна служба по контракту за границей.

Условия службы и место жительства контрактных служащих

Военнослужащий по контракту получает от государства различные льготы не только на свое имя, но и для своей семьи. Это позволяет быть полностью уверенным в том, что даже после смерти семья не останется без денег. Условия службы подразумевают стандартный график — это значит, что контрактник может вечером возвращаться домой, так как армия для него – обычная работа. Однако происходит такое не всегда ввиду специфики профессии.

Учитывая, что работа подразумевает постоянные разъезды, — государство предоставляет общежития, в которых располагаются военные. Их можно игнорировать и решать вопросы с жильем самостоятельно.

About the author

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *